近日，为进一步提升现（xiàn）有项（xiàng）目经理及储备（bèi）项目经理人员（yuán）素质能力，南（nán）京luck18新利和东华物业服务有限公司（sī）组织举办了2020年项（xiàng）目经理培训班（bān），物业公司副总经（jīng）理（主持工作）汪（wāng）帮（bāng）红（hóng）、党总支书记兼工会主席唐崇禹、各（gè）部门正副职、平台正副（fù）经理及参培人员出席（xí）了本次开班（bān）启动会。开班仪式由综合管理部负责人（rén）忻越岭主（zhǔ）持。

会（huì）上忻越岭对（duì）项目经理培训方案及（jí）课（kè）程安排做（zuò）了（le）介绍。

参培项目经理代表朱鸿斌发言表示，感（gǎn）谢（xiè）公司为项目经（jīng）理人员量（liàng）身打造的本次培训，一定努（nǔ）力认真学习并消化吸收培训课程，秉承公司“精益服务，为用户创造价值”的（de）经（jīng）营理念（niàn）和“专注高端，追求（qiú）卓越”的服务宗（zōng）旨，踏踏（tà）实实做好工作（zuò）中的每一件事情（qíng）。

讲课老师代表陆韵桐发言表示，一定（dìng）认真组（zǔ）织准备相（xiàng）关培训课件（jiàn），把自己的经（jīng）验及知识（shí）技能毫无保留的（de）传授给参培人员，希望参培项目经（jīng）理（lǐ）能够（gòu）积极参加，认（rèn）真学（xué）习。

接（jiē）下来物业（yè）公司领导做了开班（bān）动（dòng）员

唐书（shū）记指出：物业公司干部员（yuán）工（gōng）要对标（biāo）行业标杆企（qǐ）业，加强（qiáng）对新知识（shí）新（xīn）技能的学习，补短板、强（qiáng）弱项，强化（huà）服务意（yì）识，提升整（zhěng）体素质，为推动物业公司“十四（sì）五”发展夯实基础。

汪总要求: 全体任课老师和学员要重视此次培训，珍（zhēn）惜学习、交流、分享的机会，设立（lì）好学习目标（biāo），尽（jìn）快提升自身知识技能水平。

企（qǐ）业文化宣贯

随（suí）后汪总讲了开班第一课，他从企业文化的概念、企业文化的作用、企业文化（huà）的特征、企业文（wén）化的宣贯、企业（yè）文化的短板以及企业文化的（de）路径等方面（miàn）进行（háng）企业文（wén）化的宣贯（guàn），让学员们对公司的文化做（zuò）到（dào）了深入的了解，明确（què）了企业（yè）文化的价（jià）值（zhí）观念，通过企业文化的宣贯提高了学（xué）员们对企业的凝（níng）聚（jù）力（lì）及向心力，精彩之（zhī）处（chù）获得学员（yuán）们（men）阵阵掌声。

服（fú）务礼（lǐ）仪、会务礼仪（yí）

忻越岭结合学员实际需要及工作中的实（shí）际案例（lì），开展服务礼仪和（hé）会务（wù）礼仪的（de）培训，通过讲解（jiě）让学员们了解了相关理（lǐ）论知识（shí）和操作标准。互动环节，学员们通过现场演（yǎn）示和学习交流，提升了服务礼仪、会务服（fú）务等专业理论和实际操作技能，收获颇丰。

通过（guò）培训（xùn），全（quán）体学员们纷纷（fēn）表示本次培训从工作实际（jì）需要出发（fā），对学（xué）员们的帮助很大，能（néng）够切实的提高学员（yuán）们的（de）职业（yè）技能（néng）及素养（yǎng）。